离婚协议的起草应当依据双方的真实意愿和法律规定进行。关于孩子的抚养权归属，需要考虑多个因素，包括但不限于双方的工作情况、居住环境、经济状况、子女年龄等因素。如果双方能够协商一致确定抚养权归属，则应按照协商的结果来写入离婚协议。 至于男方在天津工作的具体情况，这可能会影响抚养权的分配。如果女方认为男方没有能力照顾孩子或者不适合担任抚养人的角色，她可以要求法院判决将孩子交给有能力承担抚养责任的人。在这种情况下，男方可以在离婚协议中明确表示自己不希望抚养孩子，并且愿意根据法律程序争取自己的权利。 关于辞职的问题，如果男方是因为个人原因选择辞职，那么他应该在离婚协议中详细说明他的决定及其对抚养权的影响，以便法院据此作出裁决。 最后，考虑到怀孕期间的情况，如果女方因身体原因无法亲自参与离婚协议的起草过程，可以委托一名经验丰富的律师帮助她完成这项任务。在整个过程中，双方都应尊重对方的意见，尽可能达成共识，以确保离婚协议的公平公正。