劳动合同终止日期写错了,劳动合同期限是1年的,不过合同内期限没有说是1年的,就表述有固定期限,期限日期为:从2018年7月23日-2019年8月22日止,写错多了1个月,实际终止日期是2019年7月22日,而且在劳动合同上有写了一条“本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。”这个如何处理呀??

2019-07-02 16:30
1个律师回复
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您好,很明显是合同的期限写错了,应当按照一年来算。

2019-07-02 16:30:29

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