根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果受害人有故意或重大过失，可以减轻或者免除侵权人的责任。 在这种情况下，如果受害者是故意或重大过失导致事故发生的，则可能减轻或者免除公司的责任。例如，如果受害者试图干扰车辆行驶或者违反道路交通规则，那么公司可能不承担责任。 然而，在大多数情况下，公司对员工驾驶车辆时的行为负有监督义务，并应确保其遵守相关法律法规。如果公司未能履行这种监督职责，或者未能及时发现并纠正员工的违法行为，那么公司可能会被认定为有过错，从而需要承担相应的法律责任。 因此，对于这种情况，建议你咨询专业的法律顾问以获得更具体的解答。