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2022年民法典支持强奸幼女赔偿吗 1回答

小孩办了居住证，怎么才能积够120分？ 1回答

你好我想咨询个问题是这样我们是一家广告商家之前做了点广告给一个书店一直没结账现在这个书店转让给别人了但是我们不知道。最近去了店里才知道原来那个老板联系不上这个我们该怎么来处理 1回答

被30多个人群殴 1回答

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爆破工程,没有资质,以施工了,现在关押了.也不判 1回答

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找工作是舞蹈的但是到了地方是酒吧陪酒的，签了半年合同，如果走的话要赔违约金，可以报警吗？ 1回答

您好，我是一家公立医院体检中心的员工。我院我科自新院长上任之后，有了新的变化。一句话说，就是延长了我们的工作时间，同时大幅度压缩的我们的收入。具体说到我科。第一就是，过往我们都是双休，新领导上任以后，就要求我们周六上班，现在据说又要要求我们周日也上班，说法是为了增加收入。据我们现在在淡季时的观察，周六上班的收入，大约是平日的三分之一左右，到了旺季，这个比例将会更低。再者就是收入这一块。之前，我们科室是按当月收入发放奖金，大体上是（收入-成本）✖️10％作为我科的总奖金数，再除去给相关科室的分成，剩下的就是我科所有人员按系数均分。去年一年的评论月奖金大约八千左右。 1回答

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