疗费用与伤残费用可分开赔付么
2021-01-07 16:14治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有缴纳工伤保险金的,由用人单位承担赔偿责任。 如果现在的老板不承认,你可以通过劳动仲裁解决.仲裁的对方当事人是单位,而不是老板.换了老板,只是法定代表人变了,单位还是要对以前的事情承担责任. 认定工伤了,单位应该支付你医疗费等相关费用。 通过仲裁解决。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。如用人单位没有为你缴纳工伤保险金的,由用人单位承担赔偿责任。 单位现在的老扳不承认,就通过仲裁要求赔偿,如再不给申请法院强制执行。法院会支持你得放心。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。如用人单位没有为你缴纳工伤保险金的,由用人单位承担赔偿责任。 单位现在的老扳不承认,就通过仲裁要求赔偿,如再不给申请法院强制执行。法院会支持你得放心。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。如用人单位没有为你缴纳工伤保险金的,由用人单位承担赔偿责任。