在您的情况下，您可以采取以下步骤来要求您的工资。 与雇主直接联系。首先尝试与雇主直接联系并告知他们您已经向劳动部门投诉，并且希望他们尽快处理此事。如果您无法取得联系，可以考虑邮寄一封正式的信件或电子邮件，说明情况并请求解决办法。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，您可以寻求第三方的帮助，如律师、调解员等。他们可以帮助您收集证据，了解相关法律法规，并提供可能的解决方案。 提交仲裁申请。根据中国《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以在发生劳动争议后，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构将对双方提供的证据进行审查，并做出裁决。 起诉法院。如果以上所有方式都无法解决问题，您还可以选择通过诉讼程序向法院提起诉讼。在起诉前，应先准备好充分的证据，包括合同、工资单、工作记录等相关文件。 请注意，每个国家和地区都有其特定的法律规定和程序，因此请确保遵守当地的法律法规，并在必要时咨询专业的法律顾问以获得更详细的建议。