单位未签合同，最近半年一直不及时发放工资，提出离职，让一个月之后办理，且停缴该月_免费法律咨询_法律部落

单位未签合同，最近半年一直不及时发放工资，提出离职，让一个月之后办理，且停缴该月社保！这样做合法吗

2019-07-03 10:06

共1个律师回复

朱律师

回答数：961

不合法的，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉对方解决或者申请劳动仲裁

2019-07-03 10:06:23

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