公司规定法定节假日前后两天不许请假,未出勤且不能提供其他假别手续,视为无辜旷工。那调休也算旷工吗?

2019-09-30 10:32
1个律师回复
咨询我

您好,您可以出示调休证明,不算旷工的。

2019-09-30 10:32:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21099今日律师解答 45274

相关推荐
对方酒驾我撞上他报警后程序怎么走 1回答
工伤认定后产生住院工资怎么算 1回答
工伤鉴定出来了,找谁培常 1回答
信用卡欠了8万如果还款4万多还会被起诉坐牢吗? 1回答
被执行人不按协议还款怎么办,还款协议是每月15万,被执行人有时5万有时不还,我该怎么办? 1回答
有租房合同和银行流水能按城镇户口赔偿吗 1回答
律师告知函盖公司章可以吗 1回答
房子拆迁在外有房的被拆人的赔偿就少合法吗 1回答
把国旗贴在车身算违法吗 1回答
老板不发工资怎么办 没签合同的,可以放火吗 1回答
口头协议租房下的押金可以退吗 1回答
法院判决后被告向原告15日内付款,被告即不付款也不上诉怎么办 1回答
父亲被人污告,子女在国外可以通过国家安全局审请监外执行吗 1回答
您好,我是南通通州刘桥的,两年前拆了房子,现在政府没有经过我们同意就把其余的土地征收了~怎么解决 1回答
公司不给钱也没有签合同我该怎么办 1回答
查看更多