公司规定法定节假日前后两天不许请假，未出勤且不能提供其他假别手续，视为无辜旷工。_免费法律咨询_法律部落

公司规定法定节假日前后两天不许请假，未出勤且不能提供其他假别手续，视为无辜旷工。那调休也算旷工吗？

2019-09-30 10:32

共1个律师回复

苏律师

回答数：408

您好，您可以出示调休证明，不算旷工的。

2019-09-30 10:32:35

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