您好！关于您提到的情况，您可以尝试以下几种方式解决。 重新签订劳动合同。与您的公司协商，是否能够重新签订一份包含社保托管服务的劳动合同。如果可以，可以通过新合同中的条款争取到社保托管服务。 向当地劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规，比如未按照规定时间缴纳社保或提供虚假证明材料，可以向当地的劳动监察大队投诉，寻求帮助。 申请劳动仲裁。如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以提交相关证据，如合同、工资条等，以支持您的诉求。 提起民事诉讼。如果最终未能获得满意的解决方案，或者觉得维权难度较大，也可以考虑通过民事诉讼的方式，要求公司承担相应的违约责任和赔偿金。 请记得，在采取任何行动前，请确保充分了解并遵守相关的法律规定，避免因操作不当而产生不必要的纠纷。希望这些信息对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。