公司克扣员工工资是因为新员工在职期间小小的失误给公司带来损失差不多一万元现_免费法律咨询_法律部落

公司克扣员工工资是因为新员工在职期间小小的失误给公司带来损失差不多一万元现在公司要员工承担责任至今一毛工资未反面试时也没说损失需要员工承担

2019-08-18 20:19

共1个律师回复

朱律师

回答数：723

您好，根据您的描述，公司应该给予员工基本生活费用，员工可以到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁部门来解决。

2019-08-18 20:19:11

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26505 人今日律师解答 49336 条

相关推荐

嫖情时被人举报后出了人命案,举报人有罪吗 1回答

松林湾少管所打人犯法吗给予过度惩罚犯法吗 1回答

我买一款减肥药，她保证过吃了一个疗程七盒会瘦，我现在没有瘦啊，他说过我没有瘦免费给我减，现在她不突出免费 1回答

12315可以投诉天然气吗，国家明文规定不能再收取天然气开户费，然后还需要交纳两千多元的开户费用，这个收取费用是不是违法的 1回答

掐欠很多钱还不上怎么办 1回答

佰仟金融受国家保护吗 1回答

被别人诬陷，反告，咨询一下 1回答

g500彩票网合法不合法 1回答

工作时，意外摔抢骨折，老板说承担责任，但是到医院办理住院是用的病人的身份证和社保卡，只给了3000元，会不会影响以后的法律程序 1回答

外包催收公司有权利冻结个人财产吗 1回答

利辛律师免费咨询热线 1回答

我2300的工资扣了只有800 1回答

民诉法司法解释59条中经营者基本信息包括哪些 1回答

网上买破解器被骗了怎么办 1回答

工伤认定下来了,厂里不给工人说,算是违法的吗 1回答