在您因伤势需要在家休养的情况下，通常情况下医院会根据您的病情和治疗需要开具相应的医疗证明。如果医生仅开了三天的病假，可能是因为考虑到了您身体恢复的情况或者出于对后续治疗的安排。这种情况下，您可以向雇主提出是否可以延长休假期限，以确保能够得到适当的休息和恢复。 关于误工补贴的问题，通常情况下，如果因为个人原因（如疾病或受伤）而无法工作，雇主可能会提供一定的经济补偿作为替代。然而，具体的补偿金额取决于许多因素，包括您的收入水平、行业标准以及您所从事工作的性质等。 如果您认为自己应该获得更多的误工补贴，建议与雇主进行沟通，并详细说明您的情况和需求。如果雇主同意支付额外的补贴，那么您可以通过合法途径获取这些款项。 总之，在处理此类争议时，重要的是要确保所有相关的法律规定都被遵守，并且所有的请求都是基于事实和合理的理由。如果有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。