您好！根据我国劳动法律法规的规定，员工在正式提出辞职申请后，应当按照公司的规定进行相应的离职程序。如果员工未按照规定办理离职手续，那么通常情况下，公司将有权扣除其相应期间的薪酬以补偿其未能及时完成工作的情况。 然而，在您的案例中，您提到公司仍在为您缴纳三金（社会保险和住房公积金等），并要求从您的工资中扣除这些费用。这种做法可能会导致争议，因为三金是法律规定必须为员工提供的福利，而并非公司自行决定是否提供。 如果您认为公司的行为不合法或不合理，建议您向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与公司沟通，寻求解决问题的方式，例如协商解决、调解或者通过法律途径来保护自己的权益。