根据您提供的信息，您的情况可能涉及工伤赔偿和医疗费用的问题。首先，关于工伤赔偿方面，您可以向所在地区的劳动保障部门申请工伤认定，并按照法律规定获得相应的赔偿金。其次，如果您的工作单位有为员工缴纳社保，则可以在社保范围内进行报销。 至于医疗费用的报销，通常情况下，需要提供相关病历、诊断证明等资料给保险公司或医疗机构进行审核，以确定是否符合报销条件。如果您认为公司的行为存在不当之处，可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁或者民事诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合当地法律法规和实际情况来判断。同时，为了更好地维护自己的合法权益，建议您及时与相关部门沟通并寻求专业的法律帮助。