您好，根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费或者因其他原因导致工伤待遇无法获得赔偿的情况，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果您认为自己的旧伤复发与过去的工伤有关，您可以依据相关法律规定寻求相应的补偿。 至于您提到的是否可以在不同单位之间寻找工伤赔偿的问题，实际上，在工伤保险制度下，职工的工伤待遇应当由其所属的用人单位承担。因此，即使您换了一个工作单位，过去发生的工伤事故仍然应当由原来的用人单位负责处理。如果您发现新的单位未能按照规定支付工伤待遇，您可以依据工伤保险的相关法律法规，通过劳动仲裁或诉讼等方式维护您的合法权益。 请您注意，以上信息仅供参考，具体法律适用请以最新颁布的法律法规为准，并且建议您咨询专业的律师进行详细咨询和指导。