在讨论是否构成诈骗之前，我们首先需要明确的是，合法的商业行为和不法行为是两个不同的概念。如果您的雇主在施工过程中存在违反法律法规的行为，并且这些行为导致了您或其他人的损失或伤害，那么这可能被视为诈骗。 然而，仅凭此信息无法确定您是否真的被欺诈。如果您认为自己受到了不当对待，建议您向相关机构（如当地劳动部门）寻求帮助，并收集证据以支持您的主张。此外，您还可以考虑通过法律途径来解决纠纷。 请注意，在任何情况下，确保遵守所有适用的法规和合同条款都是至关重要的。如果您对具体的情况有任何疑问，请务必咨询专业的法律顾问。