您所描述的情况可能涉及劳动法中的工伤赔偿和保险赔付问题。首先，关于您的工作环境和受伤情况，建议您寻求专业的医疗意见和法律咨询，以便了解自己的权利和可能的赔偿范围。 其次，根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作中受到伤害并需要治疗时，可以申请工伤认定。如果认为自己符合工伤条件，应该及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据证明自己的工伤事实。 对于公司的要求，您可以考虑与企业进行协商解决。如果双方无法达成一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。同时，在处理过程中，注意保留所有的相关记录和证据，为后续维权提供依据。 最后，如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。