你好！根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤的，用人单位应当依法支付停工留薪期工资和医疗费等费用。如果你认为自己受伤是由于单位的违章操作导致的，你可以要求单位赔偿相应的损失，并向劳动监察部门投诉举报。