5月2日开始去一个贸易公司上班,说好3000底薪,5月28号我跟老板提出辞职,老板为了留我下来,说给5000底薪,做到6月21号晚上,老板的老婆发微信说请不起我,让我走人,原因是她的妹妹和我同在一起上班,上了几年才5000底薪,而我一去就有,她妹妹心里不高兴才这样。第二天开始我就没有去上班了。在此期间我们没有签过任何劳动合同,我想问下这样的情况下我能得到什么补偿?

2019-06-26 15:48
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老板无故辞退可以要求违约金的,建议您及时向劳动行政部门举报。

2019-06-26 15:48:02

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