企业单位合同工在合同期内生病三个月丧失劳动力人事部喊辞工怎么办有补偿吗？_免费法律咨询_法律部落

企业单位合同工在合同期内生病三个月丧失劳动力人事部喊辞工怎么办有补偿吗？

2019-08-16 15:14

共1个律师回复

李律师

回答数：353

应该支付经济补偿的，协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-08-16 15:14:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28553 人今日律师解答 49813 条

相关推荐

如果租客背着房东去开了房租备案房东可以撤销吗 1回答

起诉马上金融需要去哪 1回答

农村私人借钱不还怎么办 1回答

未满16周岁的决定构成法律性质? 1回答

公司没签合同但是已经默认了算不算 1回答

城管乱扣押商品，该怎么维权 1回答

房产免费咨询律师请尽快回答 1回答

旷工一天扣两天工资合法吗 1回答

暑假工有工伤保险条例 1回答

未成年人强奸案开庭可以不通知父母吗 1回答

我之前有段婚姻没离婚现在和他人有小孩了算重婚吗 1回答

老板和公司解除合同了,农民工向公司要工资合法不，还是向包工头要 1回答

网贷没有成功,却被起诉了 1回答

公司涉嫌诈骗，已备案，老板不给工资怎么办 1回答

如果每个月还十块,构成犯罪吗 1回答