试用期签了合同不满3个月要扣15天工资 这是合法的吗 现在不满3个月想离职了 钱还能要回来吗？ 公司说有制度不给 这个扣15天是合法的吗？ 合同上写的是扣半个月 这个和扣15天有没有区别 应该怎么计算