公司声称因为业务需要和变化，对我现在的岗位进行撤销，然后对我进行调岗，又因为领导安排的新岗位我不同意，双方未能达成一致。请问，如果我不服从领导调岗的话，后果会是什么？ 或者我能否单方面解除劳动合同，然后要求经济补偿（也就是N+1），不知道有没有这种可能？