您好，工作12年零4个月，无固定期合同，麻烦问您一下一个集团，但是下面有好多子公司和分公司，现在所属的公司减员，内部推荐去别的公司，如果同意，需要签订和现在所属公司终止无固定期合同，再去的公司签订一分无固定期合同，这样如果过去那个推荐公司后续再裁员那个赔偿会延续吗，领导说这个会延续，说是内部调动，会有大领导签字，到时可以告他们，这种说法合理吗，还有就是有的同事干了10年了，但是不给签无固定期合同，说是本单位取消无固定期合同，法律上有这种说法吗