您好！关于您的情况，我可以为您提供一些基本的法律建议。 首先，您需要确保有足够的证据证明您的工作经历和与雇主之间的关系。这可能包括但不限于书面合同、电子邮件、短信记录等。 其次，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉。他们可以根据您的证据来决定是否支持您的诉求，并且可能会要求雇主支付您所欠的工资。 最后，如果您对劳动仲裁的结果不满意，也可以选择通过诉讼程序来解决争议。但是，请注意，在这种情况下，您需要聘请专业的律师来帮助您。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时请根据实际情况进行调整。同时，我也提醒您在处理类似问题时一定要保持冷静，避免情绪化，以免影响事情的进展。