首先，您可以通过与对方沟通协商解决纠纷，要求其按照合同约定履行义务，或者通过司法程序维护自己的合法权益。 其次，您可以向当地劳动保障部门或人力资源和社会保障局投诉，申请调解处理。他们有权对双方的劳动关系进行调解，并可以根据情况作出裁决，帮助您解决争议。 最后，您也可以考虑聘请律师介入，通过法律手段维护自己的权益。律师可以为您提供专业的法律服务和指导，帮助您了解相关法律规定，以及如何在法律框架内保护自己的利益。 在任何情况下，请确保您的行为合法合规，避免因不当行为导致更大的损失。同时，建议您保存好所有的证据材料，以便日后提供支持。