劳动法上班员工打架受伤,医院处理后休息半月上班,扣工资合法吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法上班员工打架受伤,医院处理后休息半月上班,扣工资合法吗

2019-07-21 09:15

共1个律师回复

孙律师

回答数：386

您好，如果是工伤的话不可以扣工资，但是您是因为自己原因的话，公司要依法扣除工资

2019-07-21 09:15:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26203 人今日律师解答 46309 条

相关推荐

盱眙律师电话号码想找个律师帮我审核合作社养殖合同方面，律师费多少钱 1回答

制种损失的赔偿范围怎么计算 1回答

在装修公司交了装修款，装修公司跑了，该怎么起诉 1回答

您好，我想咨询离婚分割财产问题， 1回答

诉讼帐单只有老公鉴字,微信聊天妻子承认欠款,可以一起诉讼妻子吗 1回答

我家有个垂钓园有个人钓鱼，他的鱼竿掉进水里在并没有通知任何人的情况下自己私自下水捞鱼竿结果淹死了我家在垂钓园河里河边都安排了明示的警告牌水深禁止下河之类的警示牌请问一下这个案件我需要担责任吗而且我可以运用那个过错责任原则吗 1回答

短信收到法院开庭通知而且确实有这个事情 1回答

原告以转帐记录起诉我借款未还，没有其它证明，我怎么应对 1回答

被骗转账追回成功率是多少？？？？ 1回答

起诉书写无共同财产那夫妻共同财产还给分割吗 1回答

成年男性骚扰未成年少女有什么后果 1回答

寻兹闹事，半年了，什么时候可以开庭 1回答

起诉上海市公安局应该去哪个法院立案 1回答

你好，事情是这样这个借钱我爸给做的中间人，然后欠钱的人现在找不到了钱也不还怎么办呢？借钱给他的人起诉了我爸 1回答

工作中意外死亡属于民事案件吗 1回答