你好！根据我国相关法律规定，如果你在工作中损坏了公司的财物，这通常被认为是盗窃行为。如果这些损失是由你造成的，那么你可以被指控为故意破坏财产罪。 然而，在某些情况下，如果你的行为是出于正当理由（例如为了维护你的权益或安全），并且没有对他人造成严重伤害，那么这种行为可能不会构成犯罪。 因此，建议你在处理这个问题时，首先考虑是否有可能通过与公司协商解决纠纷。如果没有成功，可以考虑聘请律师帮助您进行辩护，并寻求法律援助来保护您的合法权益。同时，确保所有的证据和记录都被妥善保存，以便将来需要时使用。