公司劳动合同纠纷，冤枉员工直接开除，还扣工资赔钱_免费法律咨询_法律部落

公司劳动合同纠纷，冤枉员工直接开除，还扣工资赔钱

2019-08-01 11:04

共1个律师回复

易律师

回答数：883

你好，双方属于劳动关系，您可以选择去劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付工资，针对于无理由辞退行为，还可以要求对方支付经济补偿金。

2019-08-01 11:04:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25488 人今日律师解答 49162 条

相关推荐

我要离婚，可男方不同意怎样起诉 1回答

我与我老婆2016年初就分居，跟她谈了好几次都不肯离婚，2018年我与外面的女人有个私生子，和她谈条件了，要的钱一次比一次多，说好10万，后来20万，再后来变35万，现在干脆就这样拖着不联系，也不接我电话，我该怎么办？ 1回答

外地法院传票该怎么办 1回答

案底查询未成年人的案底可以消除嘛 1回答

农村菜地征收补偿标准 1回答

您好我入职南京公司四年，十月份准备休一个月产前假，请问每个月工资怎么算呢 1回答

交通事故赔偿收入证明工资表 1回答

欠多人工资不但不给而且动手打伤人算不算黑恶势力 1回答

最高院关于审理借贷合同纠纷的解释 1回答

你好，我想问一下就是我承包一个活，但是没有签合同，合同是合伙人签的，但工人是我找的，现在工人要工资，但是工成款还没下来，怎么办 1回答

暑假工在工作15天后被无故辞退，而且每天强制加班，工作10到11小时不等，同时拖欠工资 1回答

律师在线咨询网贷借5千到账3千多一周以后还5千可以不还吗？ 1回答

张家港劳动局一个月一不上班能开除吗 1回答

您好，如果离职后公司拖欠不发工资可以投诉么 1回答

离婚孩子归被告抚养,请问法院还会判名份还在原告这吗 1回答