外地工作合同问题的处理需要根据具体情况而定。首先，您应该仔细阅读您的劳动合同条款，以确定当地是否有相关规定或协议允许您在外地工作。其次，如果当地有相关的法律法规限制外地人员在本地工作的规定，您可以考虑与当地的劳动保障部门进行沟通和协商，了解具体的法规要求，并寻求解决方案。 此外，如果您遇到的具体问题是关于工资支付、社会保险缴纳等问题，建议您直接联系当地的人力资源和社会保障局或者相关政府部门，他们将能够为您提供专业的指导和支持。 总之，在处理外地工作合同问题时，重要的是要确保自己的合法权益得到保护，并且遵守当地的相关法律法规。同时，也可以通过合法途径寻求帮助，比如向人力资源和社会保障局投诉等。