您好！根据我国相关法律规定，员工在怀孕期间不得被解雇。如果您在孕期遭受了严重的违纪行为，公司应该与您协商解决，并确保您的权益得到保护。关于生育保险的报销问题，具体规定可能因地区而异，请您参考当地的法律法规或向当地社保部门咨询。 希望以上信息对您有所帮助，如需进一步的帮助，请随时联系我。