《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》第十四条规定。“任何组织和个人不得违反国家规定，擅自改变或者变相改变事业单位的经费来源。” 因此，如果一个单位未经与全体工作人员协商，直接将部分工作人员划分为差额事业编制，这可能涉及违法。根据相关法律法规，这种做法可能会导致单位的资格被撤销，并且可能导致对相关人员的合法权益造成损害。 建议该单位与所有工作人员进行充分的沟通和协商，确保所有的工作人员都了解自己的权益，并在自愿的基础上做出决定。同时，该单位应当遵守相关的法律法规，避免采取非法手段调整员工编制的情况发生。