公司签的劳务协议,已在职超六个月,目前公司告知我的岗位工作内容不饱和,要求给我降薪调岗,协商几次我不接受,公司说如果我坚持不换岗就给我降薪,没有接受,然后让我7天内交接完工作自己离职,并且没有任何补偿,合法吗?

2022-05-20 16:00
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是不合理的

2022-05-20 16:00:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28847今日律师解答 52750

相关推荐
老公和别人合伙开公司,法人是我,但我对公司的一切事情毫不知情,如果公司出现 1回答
四个人把一个人打成轻伤该怎么赔偿 1回答
学校强制接种新冠疫苗怎么办 1回答
请问我的户口是农村的,老婆的户口也在农村,县城里有房,房产证是我的名字,这里孩子出生了,想给他迁到县城里,该怎么弄 1回答
无证外国女孩嫁中国生了孩子 走了 媒婆有责任吗 1回答
送的学习机,板权激活了,能退吗 1回答
驾校非法培训好几年了被投诉,监管部门才发现问题,做出的决定只是直接取缔驾校,学员的问题都不管吗?这种情况是不是不作为?可以起诉相关监管部门吗?驾校负责人是外地人,不知道其具体住址和身份证信息,给起诉也带来很大困难,都是因为监管部门不作为导致的! 1回答
三踝骨折九级伤残鉴定标准右脚 1回答
被别人举报赌博没抓到现场,又被民警授家了怎么办 1回答
学校可以强制学生与学校合作的企业进行实习吗? 1回答
干了8天过了试岗期,没提离职就走了,用人单位需要支付我的工资么,我该怎么要,用人单位不支付我工资怎么办,如果他说下个月给我开,是口头协议就可以还是需要书面协议 1回答
买东西的时候多付款了,他退,他说你来消费就可以了,属于什么? 1回答
如果提供不了证据是不是无法申请增加扶养费 1回答
简单合同咨询 有一个条款没看懂 1回答
咨询律师免费解答请问一下,我在厂里上班,请假回家了,在家生病住院了出院后回来上班,厂里不让我上班,说对我身体不好,有存在风险,她们这样做合法吗 1回答
查看更多