关于您在KTV应聘并支付相关费用的问题，根据法律规定，如果KTV未能提供与工作相关的保障和服务，并且违反劳动法的规定，劳动者有权要求退还部分或全部费用。具体来说，如果您在招聘过程中被告知将收取工装费和其他服务费用，但后来发现这些费用并未得到相应的服务，则可以要求退款。 此外，如果KTV未能按照合同规定提供食宿等服务，或者提供的条件不符合合同约定，也有可能导致退款请求成立。在这种情况下，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，由他们介入调查处理。 至于是否需要报警，这取决于您的具体情况和当地的法律法规。一般来说，当遇到雇主侵犯劳动者权益的情况时，建议及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解、协商等方式解决问题，避免直接报警。 最后，强烈建议您保留好所有沟通记录、发票或其他证据，以便于日后维权使用。