我爸上班时发生脑出血，用人单位和我爸签的的是劳务协议，没有给交社保，现在不给出医疗费。但是我爸在那上班两年每月按时工资打卡。有工装，按时上下班。能算事实劳动关系吗？单位应该给赔偿吗？