工伤前计时,工伤后厂安排计件合理吗

2019-09-03 22:26
1个律师回复
咨询我

如果工伤之后不能够在原岗位工作的,双方可以对于工作岗位进行协商。

2019-09-03 22:26:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28667今日律师解答 50955

相关推荐
劳动仲裁输了公司可以无理由上诉吗 1回答
父亲欠债债主能起诉他儿子吗 1回答
欠钱不还开庭起诉都陈述说什么 1回答
买保险被纪检留置期间出现意外,会赔偿吗 1回答
被定性为黑恶势力的聚众斗殴,寻衅滋事怎么量刑 1回答
城市客运办有权抓非法营运吗 1回答
同学要向我借钱。要压她老公工资卡给我。我们之间需要怎么做? 1回答
经济案件拘留最多几天 1回答
终本的案件能否申请国家赔偿 1回答
一个耳朵被别人打聋算重伤还是轻伤 1回答
在中介介绍打暑期工,但辞职之后一直不发工资,已经脱了半个月了,老是以一些理由拖,我该怎么办? 1回答
男方有民事赔偿会影响老婆贷款买车吗 1回答
理发店没签合同,老板不给押金和工资怎么办 1回答
信用社把没有签字的单保拉成黑名单合违法吗 1回答
离婚了户口没有迁走他们可以把我户口下了吗 1回答
查看更多