您好！根据您提供的信息，我建议您首先了解您的具体职位和职责，并与公司的HR沟通，询问是否有其他适合您的岗位或是否可以考虑调整您的岗位。此外，您可以尝试向公司提出您对职位的理解和期望，以及您希望如何继续在新岗位中发挥您的技能和能力。如果您认为您的工作与合同上的描述不符，您还可以考虑要求公司提供更明确的岗位描述或者重新签订劳动合同。最后，如果双方无法达成一致，您可能需要考虑采取法律行动来维护自己的权益。