根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。如果您的工作得到了认可，并且您已经完成了相应的劳动任务，那么您有权获得相应的劳动报酬。如果您认为自己的工资被拖欠，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过与雇主协商的方式解决。在任何情况下，都应确保证据充分，以便维护自身的合法权益。