很抱歉听到您朋友不幸遭遇的事情。在这种情况下，您的朋友可能有权向雇主索赔。 根据劳动法和工伤保险条例的规定，如果员工因工作原因（如上下班途中）而死亡或受伤，雇主通常会承担赔偿责任。然而，这取决于具体的事故原因和相关法律规定。 首先，需要确定事故是否与工作有关。如果该事故是在执行工作任务时发生的，并且符合工伤保险的定义，那么雇主可能会被认定为有责任赔偿。其次，还需要考虑事故的原因，例如是否有违反安全规定的行为导致了事故的发生。 如果您朋友的死因是由于交通事故引起的，那么雇主可能会面临一定的法律责任。因为雇主应当提供一个安全的工作环境，以防止员工受到伤害。如果雇主没有采取必要的措施来确保员工的安全，或者未能及时发现并解决安全隐患，那么他们可能会被认为存在疏忽。 总的来说，对于这种类型的案件，建议您联系专业的律师进行详细咨询和分析。律师将能够为您提供更具体和详细的指导，帮助您了解您的权利和义务，并最终决定是否起诉。