您好！根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果用人单位存在过错，应当承担相应的赔偿责任。但是，具体到您提到的情况，如果雇主没有提供安全的工作环境或者未尽到安全保障义务，导致员工在吃饭过程中发生意外，那么雇主可能需要承担责任。然而，具体的赔偿责任大小还需要根据事故的具体情况和双方的责任划分来确定。建议您与相关专业人士或法律顾问进行详细咨询，以获得更准确的法律意见。