在中华人民共和国境内，劳动者因失业而获得的失业救济金（也称为失业津贴）是根据法律规定发放的，并且必须按照规定期限返回给相应的社会保险机构。如果您找到了新工作并缴纳了工伤保险，那么您有权继续享受失业救济金，直到您的失业期结束。 然而，如果您的新雇主参加了工伤保险，并且您正在享受失业救济金的同时也在缴纳工伤保险费，则可能会影响您的失业救济金的发放。这是因为工伤保险和失业救济金都是基于不同的法律法规和福利制度设计的，它们之间存在一定的冲突。 在这种情况下，您可以尝试以下几种方法来解决这个问题。 联系您的社会保险机构或当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的政策和规定，看看是否有可能通过协商解决问题。 如果您认为自己的权益受到侵犯或者有其他疑虑，可以考虑寻求法律帮助，例如向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。 在任何情况下，请确保遵守相关法律法规和程序，以避免对个人权益造成不必要的损害。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门获取准确的信息和建议。