根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。雇主作为用人单位，在雇佣无证电工进行装修时应承担相应的安全保障义务，如果存在未尽到安全保障义务导致发生事故的情况，则雇主可能需要承担一定的法律责任。 具体赔偿金额取决于以下几个因素。 事故发生的具体原因及造成的损失情况。 该电工是否是雇主直接雇用或有明确工作关系的人。 保险公司是否承保了雇主的相关保险责任。 因此，雇主在处理此类事件时，应当及时报警并配合相关部门调查，了解事故的具体经过，并积极采取措施减轻或挽回损失。同时，也建议雇主加强安全管理，避免类似悲剧的发生。