您好！关于您提到的情况，首先需要明确的是，根据法律规定，如果您的父亲是在工作中受伤，并且没有签订劳动合同的情况下发生的事故，那么雇主（在这种情况下是小包工头）可能需要承担责任。但是，具体赔偿金额取决于多种因素，包括但不限于。 事故发生的具体情况和原因。 医疗费的具体数额以及后续治疗所需的资金。 您父亲所从事的工作性质及工作条件。 工伤保险是否已购买或是否符合工伤认定的标准。 建议您收集相关证据，如医疗记录、工作证明等，以便更好地了解事故的具体情况并提出合理的索赔请求。同时，可以考虑向当地劳动保障部门或相关部门寻求帮助和指导，以确保权益得到合法保护。最后，希望您能够尽快获得公正的赔偿，恢复健康，感谢理解和支持。