您好！根据您描述的情况，建议您采取以下措施。 保留好相关证据。包括但不限于合同副本、工作证明、工资单等。 向公司反映情况。您可以向公司提出离职并要求赔偿未履行的劳动合同期限内待遇（如加班费、年终奖等）。 联系人力资源部门。如果公司不接受您的诉求，可以考虑联系人力资源部门寻求解决方案或转介至相关部门进行处理。 咨询法律顾问。如果您对处理结果不满意，也可以考虑聘请律师帮助解决争议，维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应结合实际情况和法律规定来分析和处理。希望您能够妥善解决问题，祝您生活愉快！