您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，您的情况可能涉及的权益包括但不限于以下几点。 劳动关系。您与原单位之间的劳动关系是否已经结束？如果您还在该单位工作，您是否有权利要求支付相应的经济补偿金？ 档案管理。乡政府在档案管理方面是否存在不当行为？如果存在，您有权要求其改正。 工伤待遇。您因病或非因工负伤而造成的损失是否可以得到合理的赔偿？ 社会保障。您是否符合参加社会保险的条件，并且是否有权享受相关社会保障待遇？ 建议您及时与相关部门沟通，详细了解自己的具体情况。同时，也可以考虑寻求专业的法律援助，以维护自身的合法权益。