您好，根据您所描述的情况，可能存在以下几种情况。 工资卡设置错误。如果您的工资卡预留手机号码是公司的，那么当您的工资发放到这个账户上时，可能会由公司的人事部门或者财务部门进行处理。在这种情况下，如果您的工资直接支付给公司，并且没有经过您的同意或授权，那么这种情况可能属于非法侵占行为。 提成问题。如果您认为自己被公司利用了提成的问题，可以考虑向劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决。 协商解决。建议您可以尝试与公司进行协商，了解是否存在合同条款不明确或者违反相关法律法规的行为，以及是否需要支付相应的违约金等。 法律咨询。如果上述情况无法解决，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地维护自身的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应该避免直接接触对方，以免造成不必要的麻烦和损失。同时，对于此类纠纷，建议尽量采取合法的方式解决，以保护自身权益不受侵害。