您好，关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，了解公司的具体规定和操作流程。如果公司存在违法行为或者违反相关法律法规，您可以向当地劳动监察部门举报，并要求公司依法支付员工的工资。 此外，如果您怀疑公司可能存在侵占员工财产的行为，可以考虑通过法律途径维权。在诉讼过程中，您可以收集证据证明公司的行为违法，并请求法院判决公司赔偿损失。 最后，请记得保留好所有的通信记录、证据材料等，以便于后续的法律程序中使用。希望这些建议对您有所帮助。