根据法律规定，五个人共同参与的砍伐行为是集体劳动。在处理这类案件时，应当综合考虑以下因素。 合伙人的分工和责任分配情况。 该行为是否具有商业目的或与农业发展相关。 是否存在非法采伐林木的行为。 对于上述案件，如果伐木是为了重新种植农业，且没有违反法律法规的规定，那么这可能是一种合法的经营活动。在这种情况下，法官可能会倾向于认为这种行为是合理的，并且不会对环境造成严重的破坏。然而，具体的判决结果需要考虑到许多细节，包括但不限于伐木的具体地点、规模、用途等。因此，在这种情况下，最好请专业的法律顾问进行详细的分析和建议。