用人单位分配给劳动者的工作违规违法怎么办,公司每天派我用电三轮车载人去菜市场采购食堂物资,但根据交通法规电动车载人是违规违法的,我该怎么办
18天前在您的情况下,您可能面临以下几种情况。 违反劳动合同法。如果公司的行为违反了劳动法律法规,比如工作安排不合法或不符合安全规定等,您可以要求公司改正错误,并赔偿因此给您造成的损失。 交通安全法。按照道路交通安全法,电动三轮车作为交通工具被明确禁止载人。如果您因使用公司提供的电三轮车而导致交通事故,公司可能会承担相应的法律责任,包括赔偿责任和刑事责任。 员工权益保护。建议您向当地劳动监察部门投诉,由他们对公司的行为进行调查并提出处理意见。同时,也可以考虑通过法律途径解决争议,如申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。 合同约定。如果双方有签订书面的劳动合同,合同中可能存在关于工作安排的规定。在这种情况下,您可以查阅合同中的相关条款来判断是否可以依据合同主张权利。 总之,在遇到此类问题时,首先应收集证据,确保自己的合法权益得到保障。如有必要,应及时寻求专业的法律帮助,以维护自身的利益。