就是我还在试用期，但是上班后发现薪资与面试时说的不一样于是提出离职，工资第二个月_免费法律咨询_法律部落

就是我还在试用期，但是上班后发现薪资与面试时说的不一样于是提出离职，工资第二个月也结了但是薪资表上出现了一个急辞扣款不知道是什么，这合法吗？可以起诉吗

2022-05-15 12:21

共1个律师回复

李律师

回答数：329

建议您与律师当面沟通一下

2022-05-15 12:21:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29642 人今日律师解答 50704 条

相关推荐

在汕头私人承包的混凝土公司干活受伤，怎样认定工伤。 1回答

没有结婚证男方家暴感情不合分开女方可以向司法局起诉要求承担同居之间的债务 1回答

A B两人。B直行碰到A原地转身，两人碰撞，A手机碎了，是谁的责任 1回答

拖欠农民工工资可以报警吗 1回答

注销餐饮营业执照正本丢了怎么办，只有副本 1回答

杭州工伤十级伤残补多少 1回答

男方出轨女方提出离婚如果男方不同意离婚能离掉吗 1回答

和她用一样的某样事物然后她觉得我在模仿他然后在网络内涵我找她的姐姐来骂我警告我 1回答

严重警告为啥要调离岗位 1回答

朋友借走1万8 只有在微信里跟我借的但是没有立字据这样可以起诉么 1回答

我是租户与房东签的合同是一年的合同现在决定不租了住满这一个月我们的房租是押一付一的我们这个月房租交过了打算住满搬出但房东要我们交下个月的房租下个月房租应该交吗 1回答

这一个月不去公司可以吗 1回答

退款不退全款是违法的吗 1回答

被农业银行起诉已经强制执行了欠款。我工资卡这些已经被冻结，还可以找。银行或法官申请协商还款吗？分期还款。 1回答

有个借款平台给我发了诉前通知,但是不知道是哪个平台 1回答