你好，请问一下，我在一家私人公司工作已经一年半了，上个月16号，因为工作时刮蹭到脚后发炎发肿工作太慢，老板于，18号晚上下班后将我本人与公司生意不好等理由为借口将本人辞退，本人在职期间，对方并未按照劳动法 签合同，交保险养老费，18号被辞退后，发完半个月的工资和押金并赔偿了88块钱 就完事了，本人觉得不合理，请问一下，像这位老板是否违法？可不可以要求他赔偿