根据您提供的信息，您可能面临一些法律责任和道德责任。首先，作为经理助理，您的职责之一是确保员工遵守公司政策和法律法规。在这一过程中，您未能及时识别到该女性未满十八岁的身份，这违反了《未成年人保护法》等相关法律规定。 其次，在处理此事件时，您应当采取适当措施确保女童的安全，包括提供必要的医疗帮助、食物以及住所。虽然您提供了经济援助，但这些行为仍然构成了诱骗行为，因为您并未获得其同意或合法授权。 此外，您与该女子的接触和行为可能会导致社会对您的评价和社会舆论的影响，甚至可能导致个人隐私权受到侵犯。 如果您认为自己的行为构成犯罪，则应尽快寻求专业的法律意见和建议。同时，您也需要注意避免再次发生类似情况，以维护公司的声誉和员工权益。